内部統制の構築の方法について解説しています。
内部統制を構築していくと、コーポレートガバナンスという言葉を耳にする機会も多くなります。内部統制と同じ意味合いがあるコーポレートガバナンス。一体何なのでしょうか?コーポレートガバナンスとは、効率かつ円滑に業務が遂行できているのか、経営者として監督者として能力があるか、企業として精一杯の力を出すことができているのかなどをチェックしていくことを表しています。
しっかりとした内部統制を図るのに欠かせないコーポレートガバナンス。コーポレートガバナンスの構築の方法は、経営者本人が強い意識を持って動くこと、正確な情報を外部に公開すること、社内の上層部の教育など多岐に渡っていくことになります。コーポレートガバナンスがしっかりと構築されている=内部統制が効率かつ健全な内容であると言えるでしょう。
2008年からJ−SOX法が実施されるようになっています。このJ−SOX法も内部統制には欠かすことができない仕組みだと言っても過言ではありません。元はSOX法といいアメリカで施行されていた法律になります。金融商品取引法ができたことによって取り入れられるようになったJ−SOX法。投資家を守るために必要な仕組みであり、内部統制の重要化が認識されたことによって登場した仕組みです。
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